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疫情是一次急刹车,北京的5例肺炎

  “火线提拔”既要突出火线,也要守住底线。“火线提拔”不等于“火箭提拔”,更不等于“随意提拔”。大胆使用的前提是实事求是,不能把它异化为实现晋升的“机会”。这就要求各地在火线提拔干部过程中,把工作做得更加高效扎实,既要看重干部的战疫表现,也要结合干部的一贯表现,还要重视干部在群众中的口碑、了解群众反映,确保提拔有根据、考察不失察。同时,从中组部下发的通知和各省市区组织部的相关文件,都规定了重点考察的方面以及相关工作要求,因此,“火线提拔”也应尽可能详细公示原因。把“为什么提拔”讲清楚,既是一个消除公众疑虑、接受社会监督的过程,也是一种激励广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出的示范引领。